Nachfolge
Sie denken an die Übergabe, in einem Jahr oder in fünf. Es gibt keine familieninterne Lösung, oder sie steht noch nicht fest.
Für Unternehmer
Ihr Lebenswerk ist mehr als nur ein Asset.
Eine Übergabe ist selten eine reine Preisfrage. Es geht um die Mitarbeiter, um den Namen am Gebäude und darum, sich im Ort weiter sehen lassen zu können.
Rolle
Wir sind weder ein Finanzinvestor, der nach drei Jahren weiterverkauft, noch ein strategischer Käufer, der Ihr Unternehmen in einen Konzern einsortiert, und auch kein Makler auf der Suche nach einer Provision.
Wir kaufen, um weiterzuführen: mit den Menschen, die das Unternehmen ausmachen, und mit der Bereitschaft, den Übergang so lange zu begleiten, wie er dauert. Ob Sie an Bord bleiben oder loslassen möchten, entscheiden Sie.
Wir respektieren die Identität gewachsener Unternehmen und arbeiten daran, ihre Substanz für die nächste Generation zu stärken.
Situationen
Wachstumsschritt
Das Unternehmen läuft, aber der nächste Schritt braucht Kapital und Steuerung, die die gewachsene Struktur nicht hergibt.
Transformation
Markt oder Technologie verändern sich schneller, als Sie allein nachziehen können.
Teilverkauf
Sie wollen Vermögen aus dem Unternehmen lösen, ohne die Kontrolle vollständig abzugeben.
Wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Situation dazugehört: Das Erstgespräch klärt genau das, und es kostet Sie dreißig Minuten.
Danach
Wir investieren, um das Potenzial eines Unternehmens gemeinsam zu entfalten.
In den ersten hundert Tagen bauen wir gemeinsam Transparenz auf: wenige Kennzahlen, die tatsächlich etwas aussagen, ein fester Berichtstakt und klare Verantwortlichkeiten. Danach arbeiten wir an den Hebeln, die in Ihrem Unternehmen wirken, etwa Positionierung, Struktur, Digitalisierung oder Kapital.
Personalabbau als Standardmaßnahme, eine Zerschlagung oder ein schneller Weiterverkauf gehören nicht zu unserem Modell. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen.
Ablauf
- 0130 Minuten
Erstgespräch
Vertraulich und unverbindlich. Kein Prozessdruck, keine Unterlagen nötig.
- 0248 Stunden
Indikative Einschätzung
Bewertungslogik, Strukturidee und offene Fragen, schriftlich auf einer Seite
- 034–8 Wochen
Prüfung
Kaufmännisch, operativ, rechtlich und steuerlich, gemeinsam mit Ihren Beratern
- 044–6 Wochen
Struktur und Vertrag
Zweckgesellschaft, Gesellschaftervereinbarung, Finanzierung
- 05
Closing und Tag 1
Übernahme, Kommunikation an Mitarbeiter und Kunden
- 06100 Tage
Erste 100 Tage
Kennzahlen, Prioritäten, sichtbare erste Ergebnisse
Vertraulichkeit
Ein Erstgespräch mit uns hat keine Folgen. Wir sprechen mit niemandem darüber, weder mit Banken noch mit Beratern oder anderen Unternehmern. Wir nennen im Erstkontakt keine Mandantennamen, und wir werden auch Ihren nicht nennen.
Wenn nichts daraus wird, haben Sie dreißig Minuten investiert und wissen mehr über Ihre Optionen als vorher.
Häufige Fragen
Muss ich das Unternehmen ganz abgeben?
Nein. Mehrheit und qualifizierte Minderheit sind beide möglich, ebenso eine Rückbeteiligung. Was passt, hängt von Ihrer Situation ab, nicht von einem Standardmodell.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern?
Sie bleiben. Personalabbau ist bei uns keine Standardmaßnahme, sondern ein letztes Mittel in einer Sanierungslage, und die suchen wir nicht.
Wie schnell muss ich mich entscheiden?
Gar nicht schnell. Es kommt auf den richtigen Moment an, nicht auf das Tempo. Manche Gespräche führen wir über Jahre, bevor etwas daraus wird, und ein Erstgespräch verpflichtet zu nichts.
Wie ist die Bewertung?
Wir zahlen keinen Bieterverfahren-Preis und behaupten das auch nicht. Was wir bieten, ist Kontinuität, ein geordneter Übergang und ein Partner, der bleibt. Für manche Eigentümer ist das mehr wert, für andere nicht, und beides ist legitim.
Arbeiten Sie mit meinem Steuerberater und Anwalt zusammen?
Ja, und zwar mit Ihren, nicht mit unseren. Recht, Steuern und Transaktionsabwicklung liegen bei den jeweiligen Spezialisten.
Nächster Schritt
Lernen wir uns kennen.
Ein erstes Gespräch dauert dreißig Minuten und verpflichtet zu nichts. Sie erfahren dabei, woran Sie mit uns sind, und für alles Weitere nehmen wir uns die Zeit, die es braucht.